Kendi işini yürütmenin bir alternatifi (ipucu: başka birinin kendi işini yürütmesine yardım et)

The-Features-Every-Small-Business-Needs-in-a-PC-900x506

Son zamanlarda kendi işimle ilgili önemli bir şeyi fark ettim. Bazı şeyleri tek başıma yapamıyorum…Daha doğrusu her şeye tek başıma yetişemiyorum.

“Kendi işini yürütmenin bir alternatifi (ipucu: başka birinin kendi işini yürütmesine yardım et)” öğesini okumaya devam et

Bu 4 Eski Liderlik İlkeleri Hala Bugün Gerçekleşiyor

20180611190223-GettyImages-640126957

1. Analytics insanları sorumlu tutar.

“Ölçülen şey yönetiliyor.”

İşyerinde veya kişisel yaşamınızda bir iyileşme görmek istiyorsanız, değişimin en kolay yolu ölçülebilir bir hedef belirleyerek ve performansı düzenli olarak izleyerek gerçekleştirmektir.

“Bu 4 Eski Liderlik İlkeleri Hala Bugün Gerçekleşiyor” öğesini okumaya devam et

Büyük bir lider olmak için gerekenlere sahip misiniz?

Bir lider başarıyı kovalamıyor çünkü kovalamacının asla bitmeyeceğini biliyor. Başkalarının ne düşündüğü umrumda değil, çünkü kararın büyümeyi öldürdüğünü biliyor. Bir lider, bir şeyleri nasıl gerçekleştireceği konusunda endişelenmez, çünkü ne olursa olsun bir yol bulması gerektiğine odaklanmıştır.

20180607210553-GettyImages-907066380

“Büyük bir lider olmak için gerekenlere sahip misiniz?” öğesini okumaya devam et

Bir Servet Harcamadan Personel Nasıl Eğitilir?

Eğitim ve gelişim, bir şirket bütçesinde nadiren önemli bir pay alır ve genellikle bütçe çok fazla olduğunda şirket açısından ciddi mali kayıplara yol açabilir.  Bu, bir şirket çalışanlarına ayrılan payıda azaltacağından önemli zararlara neden olabilir. Şirketin en değerli varlıkları olan çalışanlara gerekli olan eğitimi vereyim derken bir servet harcamanıza gerek yoktur.

Personelinizi sınırlı bir bütçeyle etkili bir şekilde eğitebilmenizin birkaç yolu vardır:

“Bir Servet Harcamadan Personel Nasıl Eğitilir?” öğesini okumaya devam et

İlk İş Girişiminizden Ne öğrendiniz?

İlk iş girişiminizden ne öğrendiniz?

Bir arkadaşımın Üniversite yıllarında başından geçen bir tecrübesini sizlerle paylaşmak istiyorum. Bu arkadaşım pek çok kişiyle kıyas edildiğinde gerçekten başarılı bir girişimciydi, en azından benim gözümde öyleydi. İlk iş girişimi ise sevgililer gününde bir etkinlik düzenlemekti. 20 yaşındaydı ve  amacı bir yer kiralayıp sevgililer gününe özel bir eğlence tertip etmekti. Amacı doğrultusunda hareket ederek üniversitedeki öğrencilere bilet satmak istiyordu.

“İlk İş Girişiminizden Ne öğrendiniz?” öğesini okumaya devam et

SENİNLE MİLYARDER ARASINDAKİ EN BÜYÜK FARK NEDİR?

Seninle milyarder arasındaki en büyük fark nedir?

Senden daha yetenekli ya da daha eğitimli olmaları mı? Daha iyi bir çocukluk geçirmeleri mi? Hayır, aranızdaki en büyük fark onların zamanlarını nasıl harcadıklarıdır.

Zamanınızı nasıl harcadığınız, ne kadar para kazandığınızı belirler. Bazı faaliyetleriniz gelirlerinizi artıracaktır ancak bazıları ise bunu yok edecektir.

Milyarderler, hangisinin faaliyetlerini buna göre düzenlediğini, hangisinin doğru karar olup olmadığını önceden görebiliyorlar.

“SENİNLE MİLYARDER ARASINDAKİ EN BÜYÜK FARK NEDİR?” öğesini okumaya devam et

Hayır Demeyi Öğrenin!

İşte işinizi büyütmek istiyorsanız, önemli bir ders ve geliştirmeniz gereken bir disiplin.

Hayır demeyi öğrenin!

Bu, kapalı fikirli olmanız ve yolunuza çıkan fırsatlardan yararlanmama anlamına gelmez. Bazı şeylere evet demelisiniz, ama her şeye evet diyemezsiniz. Yeni bir projeye karar verdiğinizde, bu projeyle ilgisi olmayan ve sizi yoldan çıkaracak olan her şeye hayır demelisiniz. Sizden hoşlanmayan kişilere hayır demeyi ve zamanınızı harcayacak olan etkinliklere hayır demeyi öğrenmelisiniz. Unutmayın, sizin vaktiniz değerlidir ve vaktinizi çalmak isteyenlere verebileceğiniz en güzel yanıt ”hayır” olacaktır.

“Hayır Demeyi Öğrenin!” öğesini okumaya devam et